PROFISHOP GmbH sucht in Bremen, Hybrid eine/n Praktikum im Order Management | Customer Success Management | eCommerce (ID-Nummer: 5666472)
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Teamleiter:in (m/w/d) - technisches Facility Management (ID-Nummer: 13783147)
Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management Hofmann Personal ist seit über 40 Jahren ein verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitssuchende in ganz Deutschland.
Apleona GmbH sucht in eine/n Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Bremen (ID-Nummer: 13367288)
TKMS GmbH sucht in eine/n Solution Architect Application Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13660337)
Ambulanter Pflegedienst Vahr sucht in eine/n Zusätzliche Pflegedienstleiter/in (Pflegedienstleitung / -management) (m/w/d) (ID-Nummer: 13529741)
KG sucht in eine/n (Senior) Ingenieur:in für Bauprojektsteuerung und -management (m/w/d) (ID-Nummer: 13664681)
Rhenus Group sucht in eine/n Trainee (w/m/d) Administration Management - Controlling & HR (ID-Nummer: 13510717)
Apleona GmbH sucht in eine/n Mechatroniker für Kältetechnik im Facility Management (w/m/d) in Bremen (ID-Nummer: 13367280)
Enterprise Mobility sucht in eine/n Management Trainee - Bremen / Oldenburg (m_w_d) (ID-Nummer: 13722413)
IHK - Handelskammer Bremen - IHK für Bremen und Bremerhaven sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) IT-Helpdesk und Endpoint-Management (ID-Nummer: 13720201)
Werden Sie Teil unseres Teams als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Change Management im HR bei unserem Kunden Airbus in Bremen. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von IT-Berufsbildern und IT-StudiengängenLeiten von Teil- und Kleinprojekten zur Prozessoptimierung der Standortausbildung BremenAllgemeine administrative Unterstützung der Ausbildungsleitung sowie des AusbildungsteamsUnterstützung beim Ausbildungsmarketing und bei MesseauftrittenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Konzepte und ProzesseUnterstützung bei der konkreten Umsetzung verschiedener AOS-Bricks (Airbus Operating System / Change Management) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften o.ä.Berufserfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Change- & Lean-ManagementAffinität zu IT und Digitalisierung sowie KI fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (GSuite, MS-Office, etc.)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Cordes & Graefe KG sucht in eine/n System Administrator – Device Management (w/m/d) (ID-Nummer: 13729067)
Personalbetreuung Erstellung von Arbeitsverträgen Arbeitszeiterfassung und Pflege von Fehlzeiten Verwaltung und Überprüfung der Dokumentation Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungs- und Kommunikationsaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Branchenkenntnis im Bereich Facility Management von Vorteil Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Navision Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstmanagement Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien mit einer Du-Kultur Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS sucht in Heeslingen bei Bremen eine/n SAP Key User (m/w/d) Invoice Management SD (ID-Nummer: 13720270)
DCON GmbH sucht in eine/n Junior IT-Consultant (m/w/d) - Project Management (ID-Nummer: 13623207)
DCON GmbH sucht in eine/n Professional IT-Consultant (m/w/d) - Project Management (ID-Nummer: 13623204)
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management inkl. strategischer Weiterentwicklung Etablierung und nachhaltige Verankerung des IT-Change & Knowledge Managements Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen sowie zum nachhaltigen Wissensaufbau Beratung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften der IT in Change- und Transformationsvorhaben Sicherstellung einer adressatengerechten und zielgruppenorientierten IT-Kommunikation Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätssteuerung des Teams Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -einhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Wissensvermittlung bei Softwareeinführungen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens 3 Mitarbeitenden Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management inkl. strategischer Weiterentwicklung Etablierung und nachhaltige Verankerung des IT-Change & Knowledge Managements Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen sowie zum nachhaltigen Wissensaufbau Beratung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften der IT in Change- und Transformationsvorhaben Sicherstellung einer adressatengerechten und zielgruppenorientierten IT-Kommunikation Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätssteuerung des Teams Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -einhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Wissensvermittlung bei Softwareeinführungen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens 3 Mitarbeitenden Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht in eine/n Expert IT License Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13001133)
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management (ID-Nummer: 13782859)
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lean Construction bei Heinrich Schmid Mitarbeit bei spannenden Projekten im operativen und strategischen Bereich zur Verbesserung unserer Abläufe Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Standards Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Auswertungen und Visualisierungen Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Lean Management / Lean Construction Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Unser Angebot Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Smartphone und Laptop zur betrieblichen Nutzung ------